后续事项：

办理银行基本户：公司注册完成后，需办理银行基本户开户，用于日常资金收付等业务，每个公司只能开一个基本户。

记账报税：完成公司注册后，需先办理税务报到，提供会计信息。公司成立后一个月起，每月需记账并向税务机关申报纳税。

缴纳社保：公司需在 30 天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及 CA 证书，并和社保、银行签订三方协议。

申请税控及发票：若企业要开发票，需申办税控器，参加税控使用培训，核定申请发票，完成申请后可自行开具发票。

企业年报：根据规定，每年 1 月 1 日至 6 月 30 日，企业应当报送上一年度年度报告，未按规定期限公示年度报告的企业，会被载入经营异常名录，甚至纳入严重违法企业 “黑名单”。

企业年报公示（每年 1 月 1 日 - 6 月 30 日）

填报内容：通过 “国家企业信用信息公示系统” 报送年度报告，内容包括公司基本信息、股东及出资情况、股权变更、财务数据、社保信息等。

重要性：未按时公示年报的企业会被列入 “经营异常名录”，满 3 年未处理将被列入 “严重违法失信企业名单”，影响法人贷款、招投标等。

发票管理不当

虚开发票或接受虚开发票：

无真实业务却开具发票（虚开），或接受第三方开具的与实际交易不符的发票，可能面临刑事责任（虚开税额超 5 万元可立案追诉）。

发票开具不规范：

未填写购买方纳税人识别号（普票也需填写）；货物名称与税收分类编码不符（如将 “食品” 开成 “办公用品”），导致发票无效。

发票丢失或未认证：

增值税专用发票未在 360 日内认证，无法抵扣进项税额；丢失发票未及时报告税务机关，可能被处以罚款。

税前扣除违规

无票支出税前扣除：

如支付临时工工资未取得劳务发票，直接计入成本，税务稽查时需做纳税调增，补缴企业所得税。

超额扣除或违规扣除：

业务招待费超过当年销售收入的 5‰或实际发生额的 60%（两者取小），超额部分未调增应纳税所得额；将罚款、滞纳金计入 “营业外支出” 并税前扣除（税法规定不得扣除）。