申报流程

个人网上申报：登录湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统进行申报，按要求填写个人全部职称申报信息并提交单位审核。

单位审核、公示、推荐：申报人所在社保单位审核申报信息，经单位内部公示无异议后，填写推荐意见，提交至评审服务机构审核。

评审机构网上审核：评审服务机构按申报条件审核申报材料，将审核通过的申报人提交评审委员会评审。申报材料不完整的，评审服务机构应一次性告知申报人补正内容，申报人逾期未补正视为放弃申报。

个人缴费：申报人审核通过后，根据评审机构短信通知在规定时间内缴费，逾期未缴费视为放弃申报。

答辩评审：中、高级职称评审前需进行现场答辩（初级只评审不答辩），具体答辩时间及地点由评审机构短信通知申报人员。

评审结果公示：评审及通过验收后将进行公示，公示工作将根据全省统一安排进行。

颁发电子证书：公示无异议后，评审通过人员从网上自行打印职称电子证书使用。

教育类

教学业绩材料：

教学工作量证明，如年均教学课时统计。

教学质量考评证明，如学校年度教学质量考评证书。

教学技能竞赛获奖证书，如厅级教学技能竞赛一等奖证书。

指导学生参加专业技能竞赛获奖证明，需注明申报人是第 1 指导教师。

科研业绩材料：

发表的期刊论文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收录或被《新华文摘》等全文转载的证明。

在国内核心学术期刊上发表的教研或学术论文。

正式出版的学术著作、译著、主编或副主编的省级以上统编、规划教材。

省部级二等以上科技奖、社会科学成果奖、省级教学成果奖等的主要完成人证明。

主持或参与完成省部级科研项目、教学工程项目、重点教改研究项目的证明。

在武汉中级职称申报中，可以用业绩成果证明材料的扫描件代替复印件。

扫描件打印出来后在效果上和复印件基本一致，通常被视为复印件。但需将所有上传申报资料按照要求统一扫描为独立的 PDF 格式文件，并完成相应文件名命名，且每页分辨率不得低于 150DPI。

不过，无论是扫描件还是复印件，都要保证清晰可辨、内容完整、真实有效，并按要求进行分类整理和标注。同时，要根据具体评审要求，可能还需要申报人所在单位在扫描件或复印件上加盖公章予以确认。

高级职称是职称体系中的高层次等级，通常分为副高级和正高级（部分系列仅设副高级），不同行业、专业的评审标准和流程存在差异。以下从申报条件、业绩成果要求、材料准备、评审流程等方面为你详细介绍，供参考：

一、申报基本条件（以多数行业为例）

学历与资历要求

副高级职称：

硕士学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5 年；

本科学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5-7 年（不同行业要求不同，如工程类一般需满 5 年，教育类可能需满 7 年）；

部分地区或行业允许专科毕业且业绩突出者申报，但需额外满足更多条件（如年限更长、成果更突出）。

正高级职称：

一般需具备本科及以上学历，取得副高级职称后从事本专业工作满 5 年以上。

社保要求

通常需在申报地缴纳社保满一定期限（如 6 个月以上），具体以当地政策为准。

继续教育要求

需完成规定的继续教育课时（如每年 90 学时，其中专业科目不少于 60 学时），部分行业（如教师、医护人员）要求更严格。

论文 / 著作要求

副高级职称：一般需发表核心期刊论文 1-2 篇，或省级期刊论文 3-5 篇；部分行业要求出版专著（合著即可）。

正高级职称：通常需发表核心期刊论文 3 篇以上，或独立出版专著 1 部（字数不少于 10 万字）。

业绩成果要求

需具备显著的专业成果，如：

主持或参与省级以上科研项目、重大工程 / 技术项目；

获得省级以上科技奖、教学成果奖、行业表彰等奖项；

取得国家发明专利、制定行业标准或解决重大技术难题等（具体见下文详细说明）。

其他要求

部分行业需通过职称外语和计算机应用能力考试（近年多地已放宽或取消）；

需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。