一、保障员工健康

首先，入职体检是保障员工健康的重要手段。通过体检，可以及时发现潜在的健康问题，如高血压、糖尿病、肝炎等慢性疾病或传染病。这样，企业可以提前采取相应的措施，为员工提供必要的帮助和支持，确保他们能够以的身体状态投入到工作中。

四、提高工作效率

后，入职体检还可以帮助提高员工的工作效率。当员工身体健康时，他们的精神状态和工作效率都会得到提高。而通过体检发现并解决潜在的健康问题，可以减少因病缺勤和请假的情况，提高员工的出勤率和工作效率。

入职体检一般要求在二级甲等以上的医院（县、区人民医院以上）做，或者公司会让你在相关的医院去做体检方便的话一般去大一点的医院好一点，价格相对透明些。医院等级不一样，价格不医院，但是基于入职体检所做的项目比较常规基础，差别不大，因此价格一般在90-150之间。民营的要便宜点，大概在100到200之间，三甲医院的会比民营贵上50到100，总得说来入职体检不超过300。

入职体检的主要目的是评估您的健康状况，以确保您能够胜任公司的工作并排除潜在的健康风险。通过的身体检查，可以发现您的身体状况是否存在异常，例如是否存在高血压、心脏病、肝病、肾病、肺病等慢性疾病，以及是否存在传染病等。此外，入职体检还可以评估您的营养状况、身体发育和功能状况等。