那么，如何才能获得中级职称呢？一方面，你可以通过考试来获取，比如系统集成项目管理工程师、网络工程师等职业，都是可以通过考试来获得的。另一方面，你也可以通过评审来获取。不过，这需要你具备相应的学历和工作经验，同时还需要社保缴纳到相关资质公司，才有资格进行评审。无论是考试还是评审，中级职称的获取都需要你付出一定的努力和汗水。

"明明条件都达标，为什么总在评审环节被卡？"这是很多职场人的困惑。去年我们设计院的刘工就遇到过类似情况：论文数量达标却质量平平，推荐信内容泛泛而谈，材料装订不够专业。后来他用了这三个方法，不仅顺利晋升，还获得了年度创新奖。今天就分享这些实战经验，帮你打通晋升通道。

职称认定和评审有何不同？

职称认定一般指的是人才的工作年限和学历满足一定的要求后，可以直接参加认定对应专业的职称，常见情况就是，大专学历毕业的人才，毕业后从事相关工作三年及以上的，可直接认定相关专业的初级职称，或者本科别用后从事相关工作一年及以上的也可直接认定相关专业的助理工程师职称。

如果说您满足职称认定的条件，尽量选择职称认定，后选择职称评审。在申报职称之前要先判断自己是否满足职称认定的要求，重点看您毕业专业，实际从事专业，学历等级，还有申报专业要保持一致或者相近的关系，举个简单的例子，如果你的毕业专业是土木工程，你的申报专业是土木工程，然后你实际从事的也是土木工程建设施工方面的工作，那这样的话就是达到了一致的要求，但是也有几种情况是不能直接参加职称认定。如果你的毕业专业、申报专业、实际从事工作专业完全不一致的话，那么职称认定也是很难通过的，还有就是以考代评的专业，比如说经济类、通信类和计算机的某些专业，目前都是以考代评，是不能参加职称认定的。