需要注意的是，不同系列和专业的中级职称评审对论文的具体要求可能会有所差异。例如，工程系列、卫生系列、教育系列等都有各自的侧重点和细节规定。在申报前，申报人应仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以明确论文的详细要求。

一般来说，评广州中级职称时，发表在报纸上的论文不可以作为有效的评审材料。

广州中级职称评审通常要求论文发表在具有国内统一刊号（CN）和国际标准刊号（ISSN）的专业期刊上。报纸与专业期刊在性质、功能和评审认可度上存在差异。报纸主要是用于传播新闻和时事信息，其内容的学术性和专业性相对较弱，也没有经过严格的同行评审流程。而专业期刊是专门用于学术交流和专业研究成果发表的平台，更能体现申报人的专业学术水平，符合职称评审对论文质量和专业性的要求。

不过，不同系列和专业的中级职称评审对论文的具体要求可能会有差异，建议仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以明确规定。

在广州，部分情况下职称论文发表在报纸副刊是可以的。

例如，申报广州市思想政治工作人员中级职称时，论文要求发表在经国家出版主管部门批准，具有国内统一刊号（CN）或国际统一刊号（ISSN）的综合类或政工类期刊、报纸（增刊、B 刊除外），以及经省政工职评部门认定的内部刊物。但如果是其他系列和专业的中级职称评审，通常要求论文发表在具有 CN 和 ISSN 刊号的专业期刊上，报纸副刊一般不被认可，因为报纸副刊的学术性和专业性相对较弱，且未经过严格的同行评审流程，不符合职称评审对论文质量和专业性的要求。

建议申报人仔细阅读广州市人力资源和社会保障局及相关评委会发布的具体评审文件，以明确规定。

论文内容

学术性与创新性：尽管报纸副刊的学术性要求可能低于专业学术期刊，但论文仍需具备一定的学术价值和创新性。要对研究问题进行深入分析，提出独特的观点或见解，避免内容过于浅显或重复已有研究。

规范与质量：论文应结构完整、逻辑清晰、语言通顺，符合学术论文的基本规范。引用资料需准确无误，并注明出处，遵循相应的学术引用规范，杜绝抄袭等学术不端行为。