职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

中级职称评审对个人和企业都具有重要的意义。从个人角度来看，获得中级职称不仅是对个人职业能力的认可和提升，同时也是职业生涯发展的重要里程碑。持有中级职称的人员在职业发展和薪酬待遇方面都具有更高的竞争力和优势。

中级职称评审是职场中衡量个人专业能力和工作经验的重要环节。了解评审条件、熟悉评审流程并注意事项，有助于申报人更好地准备和应对评审工作，提升自己的职业竞争力。

评审条件：

中级职称评审通常要求申报人具备相应的学历背景，如本科及以上学历，并需满足一定的工作年限要求。此外，申报人还需在业绩成果方面有所建树，如参与过重大项目、发表过专业论文等。