入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。通过该项检查，可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。

●主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目

●禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查，餘人群尚无明确禁忌

●检查准备:检查前需要空腹

●医保报销:入职体检不参与医保报销

入职体检主要包括哪些项目?

入职体检主要包括一般检查、 体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。

●-般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辨色力、听力等。

●体格检查:包括内科、外科、眼科、鼻喉科、口腔科等专科体格检查。

●实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。

●辅助检查:主要包括胸部X线片、心电图等。

入职体检主要用来检查什么?

通过入职体检，可以了解受检者是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病。

此外，某些行业或者职业对身体健康状况有特殊的要求，可通过入职体检保证入职的员工身体状况适合从事该行业工作,避免后期对个人以及单位造成严重影响。

哪些情况下禁止做入职体检?

-般情况下没有明确的禁忌证，所有即将入职的人员都应依据用人单位要求进行该项体检。

特殊人群是否可做入职体检?

入职体检主要针对即将，入职的人员进行相关的检查,原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。