人脸识别人行门禁通道采用人工智能和机器学习技术，通过高精度摄像头捕捉人脸图像，并与预先录入的人脸数据库进行比对，从而实现对人员身份的快速识别与验证。

随着建筑业的快速发展，施工现场的人员管理面临诸多挑战。为了确保施工、提高管理效率、保障工人权益，工地实名制考勤管理应运而生。该制度通过记录工人的出勤情况，为工资发放提供依据，同时也有助于防止无关人员进入工地。

未来，可以期待更多的技术手段被应用于工地实名制考勤管理中，为施工现场的管理带来更多可能性。同时，也需要不断加强政策引导和支持，推动工地实名制考勤管理在更广泛的范围内得到应用和推广。

优化人力资源配置：

管理人员可以根据考勤数据，合理调配人力资源，确保关键岗位和工序的人员充足，促进项目顺利进行。

提高施工效率：

准确的考勤记录有助于管理人员掌握工人的实际工作情况，从而制定更加合理的施工计划，提高施工效率。

通过实名制考勤管理，可以确保进入工地的人员身份合法，有效防止无关人员进入。