在职证明

尊敬的韩国驻华大使馆：

兹证明**先生/女士，于20**年**月**日入职于我公司至今。任职***部门***职位，月薪：****。

现我公司同意其于****年**月**日至****年**月**日前往贵国进行商务/维修机械/参加会议等，行程中的一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）均由我司/其自行承担。我司将保留其职位。保证其完成商务活动后如期归国。

特此证明！

请批准其签证申请，谢谢！

（公司公章）

公司名称：

部门负责人姓名：

签 名：

电 话：

地 址：

日 期：20**年**月**日

关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。

当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：

1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。

2、尽量写明证明的真实用途。

3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。

只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。

工作证明办理需要准备的材料如下：

1、本人身份证明，如身份证、护照等有效证件；

2、员工工号或工作证明需要的其他证明信息，如姓名、性别、出生日期、入职时间、离职时间等；

3、在职期间的工作表现和业绩记录，如绩效考核表、奖惩记录等。

4、如果职工已经离职，需要提供离职证明或劳动合同终止证明等离职相关证明。

员工在职证明

_____有限公司(单位名称)

兹证明_____，性别，_____年_____月_____日出生，系我单位(公司)正式员工，自_____年_____月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于_____年_____月_____日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：